公司公章与法人章保管中，需避免以下常见错误：
1、一人同时保管两章：部分公司为图便利让一人同时保管两章，违背分权原则，使用印缺乏监督，易致滥用，带来经济损失或法律风险。
2、随意放置或交非指定人员代管：保管人员安全意识薄弱，将章随意放置或离岗时交非指定人员代管，易被盗用冒用，引发纠纷。
3、用印登记不规范或缺失：用印时未依规登记或登记信息不全、不实，无法追溯使用情况，问题发生后难查责任，增加维权难度。

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确定公司公章与法人章保管主体时，以下特殊情况或例外情形会影响处理结果：
1、公司章程另有规定：若章程明确规定由特定人员（如董事长）保管两章，且不违反法律强制性规定，应优先执行。公司需确保该人员责任与法律意识强，同时加强用印监督制约，否则权力集中易增管理风险。
2、法定代表人无法履职：当法定代表人因疾病、失踪、被强制措施等无法履行保管职责时，公司应通过合法程序（如股东会决议）及时指定临时保管人。未及时指定可能导致法人章使用受阻，影响合同签署、工商变更等正常经营活动。
3、公司处于特殊经营状态：如进入破产清算程序，公章与法人章由破产管理人负责保管，管理人需依规用印以保障债权人利益。若仍由原保管人保管，可能损害债权人权益。
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公司公章与法人章的保管主体，最直接的原则是分权管理，即由不同人员分别保管。
规模较大、管理制度完善的公司，公章可由指定行政部门负责人或专人保管，法人章可由法定代表人或其授权的财务部门负责人保管，实现相互监督制约。
规模较小或管理简单的公司，即使人员有限，也应避免一人同时保管两章，可由不同核心管理人员分别负责，降低滥用风险。
若公司章程或内部规定了保管主体，应严格按规定执行，确保符合公司管理架构与要求。

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