退休时多缴的两个月社保费是可以申请退还的。具体情形如下：
1. 若因个人或单位操作失误导致多缴，退休人员可向当地社保经办机构提交退款申请，经审核确认后，多缴部分通常会退还。
2. 若因社保经办机构系统故障导致多缴，同样可申请退还，社保机构核实后应按规定流程办理。
3. 若因单位代缴时计算错误等原因多缴，退休人员可与单位沟通，由单位协助向社保机构申请，或自行提交申请。
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退休多缴两个月社保费的处理，可能受以下特殊情况影响：
1. 社保机构确认多缴却拒绝退还：若社保机构审核确认多缴，但以内部规定或其他理由拒绝，需通过法律途径解决，如向劳动监察部门投诉或提起行政诉讼，这会增加维权的复杂性和时间成本。
2. 部分地区提供快速退款服务：在社保管理较先进的地区，对退休多缴社保费的情况可能设有快速退款通道，符合条件者提交申请和材料后，可在较短时间内完成退款，能减少资金占用。
3. 单位代缴多缴且不愿协助：若多缴系单位代缴错误且单位不愿协助，退休人员需自行收集单位代缴错误的证据，再单独向社保机构申请，会增加个人申请难度。
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退休多缴两个月社保费申请退还时，需注意以下法律风险：
1. 证据链不足风险：若缺乏社保缴纳记录或退休证明，申请可能被拒。例如，退休人员王某因无法提供完整社保缴费明细，社保机构无法核实多缴事实而拒绝退款，其因证据不足难以通过法律途径维权。
2. 诉讼时效风险：申请退还多缴社保费的时效为知道或应当知道多缴之日起两年内。比如，张某2020年退休时多缴两个月，2023年才发现申请，已超两年时效，社保机构可能以此拒退，其面临多缴费用无法追回的经济损失。

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